Mecanismo de Equidad Intergeneracional
Este año comienzan a jubilarse los primeros miembros de la numerosa generación de baby boom. También este año entra en vigor una cotización adicional. Se trata del
Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que busca repartir el coste de las pensiones con los trabajadores ante el incremento del gasto que supondrá la jubilación de esta generación. El MEI establece una cotización adicional a los trabajadores del 0,6%, independientemente de los ingresos obtenidos. De ella, el 0,5% lo paga el empresario, y
el 0,1%, el trabajador. Los autónomos lo asumirán en su totalidad.
Así, las empresas pasarán a pagar un 24,1% por
contingencias comunes, desde el 23,6% anterior, mientras que los trabajadores pagarán por el mismo concepto a la Seguridad Social un
4,8%.
El MEI se cobrará durante 10 años, de 2023 a 2032, y supone el primer 'impuesto' directo para pagar las pensiones.
