Entrepreneur = Emprendedor / Pionero
Unternehmer
Pionner
Pathfinder
Lead the way
Innovator
I+D+i
Emprendedor = Idea ----> acción
Entrepreneurship
Education
X--->Métodos pasivos<
X-->clase magistral<
Profesor Intraemprendedor
Teacher Intrapreneur
Intra-entrepreneur
2.4. Favorecer la competencia emprendedora, la creatividad y el sentido de la iniciativa, en especial entre los jóvenes, entre otros aspectos mediante el fomento de oportunidades entre los jóvenes estudiantes para que como mínimo lleven a cabo una experiencia de emprendimiento en la enseñanza primaria o secundaria.
La meta 4.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible destaca la necesidad de «garantizar que todos los alumnos adquieran los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante la educación para el desarrollo sostenible y la adopción de estilos de vida sostenibles.
En el marco de referencia europeo de competencias clave para el aprendizaje permanente de 2006 (marco de referencia) se definían ocho competencias clave:
·comunicación en la lengua materna;
·comunicación en lenguas extranjeras;
·competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología;
·competencia digital;
·aprender a aprender;
·competencias sociales y cívicas;
·sentido de la iniciativa y espíritu de empresa, y
·conciencia y expresión culturales.
Intraempendedor - Intraenpreneur es:
Intraemprendedor es aquella persona que forma parte de una empresa (normalmente asalariada) y que desarrolla la generación de ideas, propuestas e iniciativas concretas dentro de su trabajo o labor para la empresa.
Cada vez son más las empresas interesadas en el perfil del "Intraenpreneur" o "Intra-Entrepreneur", es decir, un profesional que lleva a cabo una labor, novedad, línea de negocio o algún tipo de innovación desde dentro de la empresa, ya sea un proyecto, una idea, una innovación, un desarollo o propuesta de cambio en el modo de hacer las cosas, y usualmente de forma espontanea y altruista.
Muchas veces se convierte este emprendimiento dentro del trabajo en un Know-How que diferencia al trabajador y a la empresa en su evolución y crecimiento interno.